轨道交通行业中高层管理人员的胜任特征模型

摘要

本研究采用行为事件访谈法(BEI)对25名重庆轨道交通行业的中高层管理人员进行了访谈，并通过对访谈材料的整理和编码，初步探讨了轨道交通行业的中高层管理人员的胜任力特征，结果发现，轨道交通行业中高层管理人员的胜任力由专业素质、分析能力、执行能力、计划能力、组织能力等12个核心特征构成。