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论薪酬公平性与员工激励

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摘要

在知识经济时代,市场经济体制日趋完善,薪酬公平成为了企业最重要的公平问题之一.本文基于薪酬公平性与员工绩效的关系分析,在当前企业薪酬公平性管理现状的基础上,提出了基于薪酬公平性的激励效用对策思考.

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来源
《人力资源管理》|2014年第12期|93|共1页
作者
张文言;
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作者单位

中石化华北分公司人事处;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类
关键词
薪酬; 激励; 公平性;
入库时间 2023-07-24 16:54:00

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