家族企业成长阶段及信任资源的演变分析

摘要

本文以家族企业成长与信任资源的辩证关系作为研究起点，将家族企业成长分为四个阶段，即家族成员组成的创业阶段，家族成员与泛家族成员共同管理的阶段，家族企业引入职业经理人掌控部分管理权的阶段，家族企业由职业经理人主导管理的阶段，探讨了各个成长阶段的信任资源演变，从家族信任、泛家族信任到制度化信任，最终得出制度化信任是促进家族企业成长的关键因素，并且在建立家族企业的信任机制方面，提出了相关应对措施。