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医院绩效考核存在的问题及改进方式

     

摘要

医院绩效考核分为医院主导型和政府主导型,深入推动绩效管理实施,可以从创新绩效考核方法、科学设计指标权重、完善考核结果应用体系等方面着手。

著录项

  • 来源
    《人力资源管理》|2014年第5期|247-247|共1页
  • 作者

    吴娜;

  • 作者单位

    西安交通大学医学部公共卫生学院/西安市中心医院人事科;

  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
  • 中图分类
  • 关键词

    医院; 绩效考核; 问题;

  • 入库时间 2023-07-24 16:54:00

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