基于职业发展的全员岗位管理体系建构研究--L公司岗位管理体系建设项目的实践

摘要

岗位管理是企业人力资源管理非常重要的基础工作。实施员工职业生涯规划与设计，是岗位开发与管理的题中应有之意。L公司基于员工职业发展所实施的岗位管理体系开发项目，为广大企业开展岗位和人力资源管理提供了一个较为系统的典型案例。