浅谈高职院校编外人员管理问题—以珠海城市职业技术学院为例

摘要

随着我国经济社会的快速发展、社会分工的细化和服务要求的提高，无论是政府机关，还是事业单位都存在极大的用人需求，单纯靠一年少数的大批量公开招聘难以满足实际工作需要，因此全国上下普遍存在编外用工情况。就高职院校而言，编外人员管理问题十分突出。本文以珠海城市职业技术学院为例，谈谈聘用编外人员的原因、存在问题以及对策。