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翟肖冰;
员工离职; 原因调查; 中层管理者; 管理方;
机译:无需中层管理者成为“中层管理者”
机译:浅析员工离职行为中的主管因素
机译:调查管理者雇佣关系与员工离职意愿之间的关系尼日利亚为例
机译:企业管理者沟通能力对员工离职意愿的影响研究
机译:合并和收购:文化适应在中层管理者中随着时间的推移对倦怠的影响
机译:检查卫生保健提供者和中层管理者的变革准备情况:定性研究
机译:中层管理者的领导风格在变革中的关键作用。探索性研究中层管理者的领导风格与医院内部变革成功之间的关系。
机译:护士中层管理者:管理动机与学术教育,领导力培训和成功潜力的关系。
机译:浅析浅析油气井的方法
机译:管理装置,管理方式和管理者管理程序
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