事业单位人力资源管理中的激励机制探究

摘要

激励机制是事业单位人力资源管理中的关键环节，其不仅可显著提高员工工作积极性，而且可在很大程度上增强其整体素质。当前，激励机制需将人本思想贯穿实施过程始末，并通过科学合理的绩效管理制度、教育培训制度等使员工真正发挥潜能，提高工作效率，从而拉动单位整体发展。