事业单位人力资源管理中的激励机制探究

摘要

伴随事业单位的发展,人才越来越对单位未来发展产生重要影响。对于事业单位而言,要发挥人才的积极作用,有必要将激励机制充分融入人力资源管理中,不仅能够激发员工的热情,而且可为事业单位发展提供不竭的动力。但是,从激励机制的应用现状看,存在许多问题,未能有效应用于人力资源管理中,降低单位管理效率。对此,文章主要阐述人力资源管理中激励机制的重要性和分析问题,并提出优化激励机制的建议。