事业单位人力资源管理中的激励机制探究

摘要

对于任何一个事业单位来说,拥有良好的内部激励机制可以充分调动事业单位内部工作人员的积极性,有利于形成科学规范的管理,为事业单位和员工个人的发展提供良好的工作环境。 文章以事业单位中的员工激励制度为出发点,首先分析了在各个事业单位的人力资源管理过程中,充分利用激励机制的现实意义,然后简要介绍了事业单位人力资源管理过程中运用到的激励机制理论,接下来详细阐述了现阶段事业单位激励机制中存在的一些问题,最后提出了完善事业单位员工激励机制的些许建议。