简论组织文化的个性化

摘要

组织文化即组织在其发展过程中形成的某些独具自身特色的传统。组织文化的独特性即个性，是组织文化最本质的属性，关乎组织文化的存废及其社会作用的发挥。因此组织文化的个性化应是组织文化建设中自觉的追求。