电力企业技能人才测评的问题原因分析及解决措施

摘要

随着电力行业体制改革的深入，电力企业的经营者充分认识到人力资源管理的重要性。为适应社会主义市场经济的发展，必须盘活企业人才，系统地进行人才管理，建立完善人才评价体系，实现电力企业市场化。