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陈铸福;
广东肇庆广播电视大学;
政府雇员; 政府工作; 激励机制;
机译:孟加拉国政府和非政府雇员的工作满意度,工作压力,心理健康之间的关系
机译:政府组织和部门雇员中的雇员过时和适得其反的工作行为
机译:视觉感知处理和对抗命名的年龄影响* *此作品是作为贡献者作为美国政府雇员的正式职责而撰写的,因此是美国政府的工作。一致地
机译:大都市政府和行政机构雇员的雇员(挑战和机会)案例研究伊朗首都政府雇员的流离失所计划案例研究
机译:远程工作和残障雇员:远程工作与残障雇员的就业和工作保留之间的关系。
机译:工作压力和高工作要求以及缺乏控制工作的机会与英国政府雇员冠心病风险增加有关
机译:工作状况,性别和雇员成就动机行为对工作绩效的影响 - 以尼日利亚埃基提州所选地方政府雇员为例
机译:个人和工作场所特征与华盛顿特区6771名政府雇员报告的健康症状的关联
机译:用于监视雇员的工作的设备,用于监视雇员的工作的系统以及用于监视雇员的工作的方法
机译:将加拿大联邦雇员的新闻摘要的记录再现头从英国政府的手中转移到英国政府手中,以进行先前的权力修改-在整个项目国家中,有关家庭使用的新闻均由家庭的家庭新闻提供
机译:利用闲置政府资金提供年金保险产品以促进雇员福利的系统
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