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陈红;
中国水利水电第十四工程局有限公司;
工作安全; 管理制度; 人力资源; 国际工程;
机译:企业人力资源管理措施探讨
机译:与农业公司人力资源管理管理发展有关的人力资源管理措施与管理成果的变化研究
机译:在福冈举行的高级理工学院人力资源开发促进合作“国际工程师培训初胜”活动,九州和冲绳的8所技术学院等40人争夺创意
机译:转型领导和组织承诺:领导者中心地位影响网络的调节作用:对人力资源管理措施的影响
机译:组织敏捷性:从人力资源角度探讨采用对团队绩效的影响。
机译:在大流行后危机中重新设计人力资源策略:探讨高性能工作实践和员工成果的审核调解模型
机译:人力资源管理实践对人力资源管理措施的影响“国家医院研究”
机译:DCas管理信息系统作为采购质量保证人力资源配置信息来源的探讨。
机译:人力资源获取系统,人力资源注册设备,人力资源获取设备,人力资源注册方法,人力资源获取方法,程序和存储介质
机译:行为与管理措施的协调和管理措施
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