医师多点执业背景下公立医院面临的挑战及对策

摘要

目的:以北京市某公立医院为例,深入分析医师多点执业政策背景下公立医院出现的问题,寻求公立医院在多点执业政策环境下的发展战略.方法:收集2011-2015年医院多点执业相关数据,采用一般性统计分析方法对数据进行分析;对相关人员进行定性深入访谈,了解医师选择多点执业的因素及该政策实施后医院出现的问题.结果:2011-2015年多点执业的医师数量逐年上涨,民营医院是多点执业的主要去向;多点执业政策实施后,医院出现服务效率和质量下降、病源分流、规范化管理面临挑战等问题.结果:公立医院应辩证性的看待医师多点执业政策,完善人事管理制度、明确责任归属、探索对口多点执业模式,加强医院发展.