首页> 中文期刊> 《人力资源管理》 >我国残疾人支持性就业的现状与出路——以山西省为例

我国残疾人支持性就业的现状与出路——以山西省为例

         

摘要

“支持性就业”是一种秉持“先安置后培训”原则的残障人士就业安置模式,即在充分考虑残障人士的能力、兴趣并保持其选择权利的前提下,帮助其在融合的环境中获得竞争性工作。2011年5月,《中国残疾人事业“十二五”发展纲要》发布,

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