首页> 中文期刊> 《人力资源管理》 >论企业整体激励框架的构建

论企业整体激励框架的构建

         

摘要

本文在对企业组织内部激励对象客观分析的基础上,综合运用正确的激励手段加以实施,从而构建起科学合理、运转高效,符合企业发展实际、具有本企业特色的激励框架,是决定企业管理效能高低和企业兴衰成败的重要因素。

著录项

相似文献

  • 中文文献
  • 外文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号