柔性管理视域下的高校师资管理模式创新路径与策略

摘要

认识、适应、引领新常态,是当下和未来中国经济社会发展的主旋律,也是高校改革和发展的重大逻辑。积极探索新常态下高校师资管理的出路对高校改革和发展意义重大。柔性管理是知识经济时代的产物,是现代管理理念的重要标志。它强调在尊重人、重视人、理解人的基础上管好人、用好人,为应对动态竞争环境下满足组织成员多样化、多层次的需求,是一种“人性化”的管理模式,是当下高校优秀师资培养的一种必然选择。