高职院校人力资源管理存在的问题及对策

摘要

人力资源管理是管理学研究的范畴。高职院校人事管理存在观念陈旧、模式落后等问题,从更新管理理念、完善管理机构、加大资源投入、优化考核机制等方面提出相应的对策。