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绩效工作的'三有三无'管理之道

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本文根据绩效管理工作在中国的发展趋势,将这一西方管理理论与东方管理者的管理思维和智慧相融合,通过对管理经验的总结和分析,探讨出一套符合东方文化的绩效管理方法.

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来源
《人力资源管理》|2016年第2期|85-86|共2页
作者
马月婷; 张峰;
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作者单位

江苏省电力公司电力经济技术研究院;

国网南京供电公司人力资源部;

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正文语种 chi
中图分类
关键词
绩效管理; 战略; 责任体系;

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