大数据背景下人力资源管理应用创新与挑战

摘要

目前,全球数据化的快速增长引发了大数据变革.增长迅速,数据庞大,处置繁琐的现代化数据资源与传统的技术形成明显的矛盾,这不仅需要我们采取新的方式方法,来应对大数据背景下的人力资源管理体系,还需要变革相关规章制度,比如人力资源管理体系,过去的人力资源体系已经不足以满足当下时代的发展,传统的数据处理工具已经无法满足当代信息.目前,数据化人力资源管理体系面对着严峻形势.