从'黄陈之争'到'宝万之争'看中国职业经理人在公司治理中的角色

摘要

随着我国社会经济的飞速发展,企业经营规模逐渐扩大,其管理模式也发生了较大变化,职业经理人成为企业管理过程的重要力量,如何准确定位职业经理人在公司治理中的角色,是当前企业应当重视的问题.基于此,本文通过简要分析职业经理人、股东出现冲突的原因,重点探究正确定位职业经理人的方式,以寻求保护职业经理人、股东权益的平衡点,实现互利共赢的局面.