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国外高管薪酬决定因素研究文献回顾

         

摘要

高管薪酬问题一直得到政府、学界、媒体等广泛的关注。广义来讲,高管薪酬通常包括基本工资、年度奖金(现金和股票奖励)、高管股票期权(ESOs)、长期激励计划(LTIPs)和其他福利等(Ellig,2001)。正统经济学理论指出,

著录项

  • 来源
    《人力资源管理》 |2017年第8期|58-59|共2页
  • 作者

    甘承坤;

  • 作者单位

    渤海证券股份有限公司;

  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
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