用人单位内部劳动规则在劳动争议中面临的问题及对策

摘要

在当前市场经济与法制环境下，用人单位在处理劳动争议过程中，经常发现内部劳动规则在制定主体、制定程序、法律适用等方面存在不足和问题，这些问题将给用人单位运作带来不利影响。本文从用人单位内部劳动规则制定、适用等方面做一些积极探索，以期有益于内部劳动规则的完善与实施。