浅谈基于KPI的部门绩效量化考核

摘要

一、部门绩效量化考核的背景企业发展壮大需要诸多必备条件,如强有力的人才队伍,先进、高端的试验、检测、加工设备,超前有效的管理手段及符合企业发展的顶层设计等。一个企业能否在激烈的市场竞争中始终占有一席之地,人才的竞争力是其核心所在,企业只有拥有稳定的出类拔萃的人才队伍,才具有发展的推动力。企业人力资源管理中一项重要任务就是通过激励机制,吸引、开发和留住人才,激发人才的工作积极性和创造性。