首页> 中文期刊> 《人力资源管理》 >关于对工伤认定中认识的常见误区

关于对工伤认定中认识的常见误区

         

摘要

随着社会的发展,用人单位用人越来越规范,缴纳工伤保险成为企事业单位的法定义务,但是由于经办人员、职工的对《工伤保险条例》认识不足,对实践中发生的事故是否属于工伤没有清楚的认识,经常张冠李戴将不是工伤的认为是工伤进行申报,将符合工伤申报条件的认为不是工伤,不进行工伤申报。本文从最具有迷惑性的工作时间时间和最具有争议的上下班途中受伤进行分析,结合具体案例,分析实践中常见的误区,以期达到帮助职工树立正确的工伤认识,从而提高职工的自我权益保护意识。

著录项

相似文献

  • 中文文献
  • 外文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号