国有企业混合所有制改革研究

摘要

近年来,以东北老工业区为代表的国有企业聚集区经济下滑明显,深化国有企业改革再次成为中国经济改革的重点任务.国有企业缺乏效率的主要原因是:缺乏激励、国企高管非职业化与国企多重目标责任制.利用产权理论与委托代理理论,分析国有企业缺乏激励的根本原因在于国有产权主体虚置,委托代理问题突出;应通过发展混合所有制经济,引入非国有资本改善公司治理结构.一是国有企业转让多数股份给非国有资本;二是国有企业股份转化为优先股;三是借鉴阿里巴巴企业的治理结构.