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平衡记分卡绩效评价初探

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摘要

为了适应信息时代的竞争,企业管理与开发无形资产的能力正变得越来越重要,传统的主要基于财务指标的绩效测评系统已变得不再适用.平衡记分卡在保留财务指标的同时,通过引入客户、内部流程以及学习与成长三个方面的测评指标,弥补了传统绩效测评系统的不足.

著录项

来源
《湖北社会科学》|2003年第7期|111-112|共2页
作者
王宗军; 康承君; 李辉; 张维;
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作者单位

华中科技大学,管理学院,湖北,武汉,430074;

华中科技大学,管理学院,湖北,武汉,430074;

中南财经政法大学,湖北,武汉,430060;

中南财经政法大学,湖北,武汉,430060;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类企业经济;
关键词
平衡记分卡; 绩效评价; 企业;
入库时间 2023-07-24 20:53:31

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