联合企业年金计划——中小企业的'HR法宝'

摘要

市场经济条件下,企业的竞争主要表现为对人才的竞争.由于资金、规模、知名度等方面的劣势,中小企业在与国内大型企业和外资企业的人才竞争中处于不利地位.在这种情况下,中小企业通过建立联合企业年金计划将有助于完善其内部薪酬福利结构,并起到吸引、激励和留住员工的作用.