政工工作沟通管理中存在的问题及对策探讨

摘要

可持续性企业的发展离不开政工工作,通过政工工作的有效开展有利于创建积极的工作氛围,对于企业管理者而言政工工作的执行不可或缺。良好的政工工作能够帮助员工加强工作责任意识,能够提升企业在市场竞争中的竞争力。良好的政工工作有利于凝聚企业内部的团结协作精神,发挥团结协作毅力。根据现阶段大多数企业政工工作情况来看,普遍存在效果不理想的问题,据此通过解析存在的问题提出有关解决对策。