新形势下企业政工工作开展途径的探讨

摘要

企业政工师是企业内部聘任的开展员工思想政治教育工作的相关人员，他们是企业是否能够顺利开展思想政治工作的一个主要影响要素。对于一个企业员工的整体思想状态来说，其变化会对企业的正常运营效率造成直接的影响，间接地对企业的今后发展造成巨大的影响。对此，一定要通过科学、有效、正确的方法提升企业政工师的工作能力与自我修养，其是现今企业发展期间必须解决的一个重要问题。基于上述思考，笔者关注于提升企业政工师的工作能力与自身修养，以株洲硬质合金集团有限公司为例，通过分析公司部门的基本情况，明确提升企业政工师工作能力与自身修养的措施，为相关研究添砖加瓦。