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戴发利; 曲之扬; 于杰;
无;
终身学习机制; 继续教育; 培训专业; 高校; 专业人才; 高等院校; 科研单位; 合作关系; 蓬莱市; 山东;
机译:与顶尖人才建立网络或与顶尖人才建立网络
机译:建立终身制支持系统:教育学院终身制教师的挑战和需求
机译:将市政委员会转变为负责任的高效团队:建立管理委员会有效性的诊断模型:组织学习机制:组织学习的结构文化方法
机译:建立电气工程终身终身能力中心
机译:建立受过良好教育的劳动力:人才流失和学习科学,技术,工程和/或数学的州立优异奖学金获得者。
机译:建立中国全球卫生人才库:从政治意愿到行动
机译:终身制是人才管理的良好工具?荷兰大学的科学“年轻人才”的招聘,约束和职业指导的“终身任职”风险和机会清单
机译:建立一个优质人才:确定军队和国防后勤局提供的国防部采办质量保证培训
机译:设置人才成长方向的方法,补充能力的选择方法,补充人才的选择方法,人才评估方法,人才积累计划准备系统,人才供给系统,工作结果评估系统和信息传递媒介
机译:终身利润和损失管理设备,终身损益管理方法,以及终身损益管理计划
机译:终身损益管理装置,终身损益管理方法以及终身损益管理程序
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