人才价值测算坐标系的建立方法及装置

摘要

本发明提供了一种人才价值测算坐标系的建立方法及装置，通过对数据库原始表相关字段与数值采集形成原始数据库，并且通过将数据库字段进行词性分析和分类，对数据库字段的数值进行测算，建立直观的测算坐标系，能够将非量化数据逐步转换为可量化数据，降低系统对于基础数据库的删除与修改操作，进而降低大量数据运算，能够直观地观察人才价值。