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医院中层干部绩效考核存在的问题及改进建议

         

摘要

医院中层干部绩效考核是管理的难点,我院为提升千部队伍建设水平,积极探索中层干部绩效考核机制.我院制定了各科室干部的定量与定性考核指标,采取月、季与年度考核相结合的办法,考核结果与职务津贴、年终评优、聘任等挂钩.形成了中层干部绩效考核体系.

著录项

  • 来源
    《医院管理论坛》 |2011年第8期|47-48|共2页
  • 作者

    张哲民; 王敏;

  • 作者单位

    上海市肺科医院;

    上海市肺科医院;

  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
  • 中图分类
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