首页> 中文期刊>家庭服务 >用职业化定位雇佣关系

用职业化定位雇佣关系

     

摘要

<正>'现在之所以家庭服务人员和雇主有比较多的矛盾,原因之一是双方预期过高。对于雇主来说,希望花3000元让家庭服务人员做10000元的工作,而家庭服务人员则希望得到8000元,只用干3000元的活,这是导致双方关系紧张、互相评价不高的一个主要的原因。'谈及目前雇主与家庭服务人员的关系,湖南金领伟业现代家庭服务产业联盟管理有限公司总经理梁云对记者说。

著录项

  • 来源
    《家庭服务》|2015年第11期|P.25-|共1页
  • 作者

    于海洋;

  • 作者单位

    《家庭服务》;

  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 CHI
  • 中图分类
  • 关键词

相似文献

  • 中文文献
  • 外文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号