首页> 外文学位 >Evolving Identities, Social Media and the Employment Relationship: An Interpretative Phenomenological Analysis
【24h】

Evolving Identities, Social Media and the Employment Relationship: An Interpretative Phenomenological Analysis

机译:不断变化的身份,社交媒体与雇佣关系:解释现象学分析

获取原文
获取原文并翻译 | 示例

著录项

  • 作者

    Taylor, Claire;

  • 作者单位

    Sheffield Hallam University (United Kingdom);

  • 授予单位 Sheffield Hallam University (United Kingdom);
  • 学科
  • 学位 D.B.A.
  • 年度 2018
  • 页码 401 p.
  • 总页数 401
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 eng
  • 中图分类
  • 关键词

相似文献

  • 外文文献
  • 中文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号