是什么影响了你的面试决策?

摘要

＜正＞面试中,当应聘者滔滔不绝时,面试官的大脑中也在飞速闪现着如下问题:这个事例我听过没有?是否常见?难度如何?候选人付出了何种努力?看着应聘者离去的背影,技能熟练的面试官很可能已对他有了清晰的定位、排名。这里不讨论面试官断人、识人时究竟用了何种技术,我们关注的是,在这个决策过程中,会有什么样的思维惯性悄悄而又迅速地跑到面试官头脑中?