产学研伙伴异质性对合作创新绩效的影响研究:基于组织学习视角

摘要

在对产学研伙伴异质性、组织学习和创新绩效的相关文献进行研究之后,提出三者的整合分析框架并提出产学研伙伴异质性的维度划分,包括知识异质性、关系异质性和观念异质性,以此作为研究经验分析的理论支持.全国产学研项目调查问卷数据统计表明,知识异质性、关系异质性分别对企业创新绩效存在显著的正向和负向影响,而观念异质性对企业创新绩效影响不显著,组织学习对产学研伙伴异质性和企业创新绩效存在中介作用.