普林斯顿大学治理的四维框架:架构、制度、运行与沟通

摘要

世界一流大学发展的历程与经验表明卓越与高超的治理在其中发挥着至关重要的作用.每所世界一流大学的治理模式都带有其自身的印记,不可简单拿来或复制,但它们都共同服务于大学这一社会组织实体,因此在它们之间必然存在着一些共性的或者共同遵守的规则或原则.本文以普林斯顿大学为例,来探讨世界一流大学治理的四维框架,即以“授权式分权”为主线的多层交错的治理架构、完备且精致的制度体系、流畅高效的行政运行机制和以专门委员会为媒介的学术权力与行政权力的沟通机制.这些务实的经验与做法可供我国“双一流”建设学习与借鉴.