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陈亚宁(文/图); 张萌(文/图);
不详;
供电公司; 电费回收风险; 缴费方式; 供电服务; 幸福指数; 宣传推广; 创新服务; 转账;
机译:服务业工作能力与工作幸福感关系研究-基于工作不安全感的中介效应
机译:HRM的新时代?幸福的管理(wom),和谐的工作激情和创新的工作行为
机译:组织文化和护士倦怠的评估:对工作环境的看法如何影响士气的研究发现,员工认为工作场所具有创新性和支持性会对他们的幸福产生积极影响。珍妮·瓦特和同事们的报告
机译:基于幸福心理的工作幸福感提升-现代企业创新管理的新思路
机译:编者档案袋:一种创新的方式来调整课程,实习和工作现场学习,以支持从业者领导者的发展和提升。
机译:青少年健康:建立创新的个性化幸福指数的框架
机译:对工作中的组织支持和工作的反作用业务行为的影响:服务业的研究 - 在对策的工作行为中感知组织支持和工作相关情感幸福的影响:一项研究的服务业
机译:海军创新实验室虚拟工作环境管理信息系统在联合服务爆炸物处理概念管理中的应用分析
机译:基于幸福管理服务的幸福指数和需求指数测量系统
机译:创新的自动装卸系统,适用于市场的camiom的前面板,铺有方砖,可进行工作-国王服务,他们的选择来自卡车的顶部。它来自地面。
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