人力资源开发视角下医院人事档案管理研究

摘要

从人力资源开发视角出发,提出加强医院人事档案管理的重要意义.分析了医院人事档案管理的策略:医院应当引入人力资源开发,革新档案管理理念,完善信息管理系统,实现档案动态管理,加强档案资源利用,促进人力资源开发,培育档案管理文化,优化医院管理环境,培养档案管理队伍,提高人力资源素质,以促进医院的有序运行.