避免就业指导的形式化,实现就业指导的全程化

摘要

近年来,我国高校招生人数迅速增加,就业岗位增加相对缓慢。2003年是高校扩招本科生毕生的第一年,毕业生总数达212万,大学生就业从此开始出现前所未有的紧张局面。一方面四年前扩招的兴奋已演化为今天就业的寒流,另一方面高校就业指导还没有完全脱离计划经济的传统观念的影响,仅仅拘于形式,只是“季节性快餐”,还没有真正意义的指导。针对就业指导的形式化现状,本人提出就业指导全程化的观点。