统一企业文化落地的实践与思考

摘要

没有先进文化的引领，企业就难以实现持续健康发展。建设和弘扬“五统一”优秀企业文化，关键在于推动企业文化落地，尤其是要让企业文化在全局“生根”，使全局干部员工都成为“五统一”优秀企业文化的认知者、认同者、践行者和传播者，这样才能体现“五统一”优秀企业文化鲜活的生命力，充分发挥企业文化的引领和保障作用，推动各项工作。