加入WTO国有商业银行人才战略的思考

摘要

一、加入 WTO 对国有商业银行人才开发带来的挑战众所周知,银行间的竞争归根到底是人才战略上的竞争,因为人才是人力资源中最先进、最精华的部分,是生产力的第一载体。外资银行在中国设立后,给国有商业银行带来的最大压力就是优质人才的竞争,集中表现在四个方面:一是外资银行以其灵活的经营方式招揽一批原国有商业银行精通多学科、多技术的复合型人才,这对国有商业银行的人才存量是一个严峻的考验;