地勘单位人力资源管理中激励机制的作用探讨

摘要

随着经济全球一体化的快速发展,经济社会中企业的竞争日益激烈.人力资源管理作为促进企业发展的核心竞争力,在当代占据着非常重要的地位.如何提高职工的积极性和主动性?在人力资源管理中,激励机制显得更加重要.本文对地勘单位人力资源管理中激励机制的现状做了一个简要分析,就人力资源管理激励机制对地勘单位的作用做出详细的论述,对人力资源管理中激励机制的开展策略进行探讨,旨在让人力资源管理在现代地勘单位中变得更加规范化、合理化,提高职工的工作效率,促进地勘经济长效发展.