首页> 中文期刊>卫生职业教育 >中等卫校教师流失现象的原因及对策

中等卫校教师流失现象的原因及对策

     

摘要

中等卫校教师流失现象不是近年来新出现的问题,但却是近年来表现最为突出的问题,并有愈演愈烈的趋势。由于教师的不断流失,再加上正常退休导致的自然减员,最终导致了中等卫校教师严重不足。由此引发了大学毕业生在短期内大量涌入中等卫校。一方面,教师流失造成了中等卫校教师队伍很不稳定;另一方面,短期内大量招聘大学毕业生使教师队伍的年龄结构很不合理。这已严重影响了卫生职业教育的教学质量。笔者就中等卫校教师流失现象、原因及对策,谈谈自己的粗浅看法。

著录项

相似文献

  • 中文文献
  • 外文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号