以5W1H设问法为框架的小组化手卫生管理模式应用研究

摘要

目的 探讨以5W1H设问法为框架的小组化手卫生管理模式应用效果.方法 在我院普外科3个病区手卫生管理中,引入5W1H设问法,根据目的、依据、节点、范围、人员、方法6步骤,设计以5W1H设问法为框架的小组化手卫生管理模式,应用于医护人员手卫生管理.结果 该模式实施以来,科室医院感染管理工作取得了满意效果,明显优于改进前(P<0.05).结论 以5W1H设问法为框架的小组化手卫生管理模式,管理目的明确,调动了医护人员参与主动性,提升了其协调、专业、管理等能力,达到了管理改进、质量提升的良好效果.