企业退休人员社会化管理服务模式研究

摘要

随着我国经济的不断发展,为我国各项建设工作提供了充足的资金,这就使得我国当前的退休人员社会化管理服务模式,在不断的发展建设,通过进行退休人员的社会化管理,能够向退休人员提供更加丰富的物质保障,同时也通过不断建设相应的文化设施,有效的保障了退休人员的精神文化生活,使其能够更加良好的度过晚年生活,保证其生活的安定性,但是在实际管理发展过程当中也存在着一定问题,这就需要针对当前社会化管理服务模式中存在的问题进行分析,以不断的调整当前我国企业退休人员社会化管理服务的模式,而不断提升我国相应的社会化管理服务水平,能够保障退休人员的晚年生活,有效提升社会的稳定性。