品味“政绩”——从几份年终总结中想到的

摘要

＜正＞ 年尾岁末,有幸拜读、思考几个单位的年终总结,大有不吐不快、不议不罢的由头。洋洋万言,尽是"成绩"和"经验",问题和不足部分只用寥寥几百字带过,且均用"不够完善"、"有待提高"或"还需进一步加强"等一些空话套话来文过饰非。而在取得的"成绩"和"经验"中,一点都不提及群众的作用及创造精神,全往领导,尤其是主要领导身上"戴帽"和"贴金"。有个单位的总结在多处这样体现领导"政绩";开了多少个座谈会、办了多少期培训班、下乡检查工作多少天、办了多少件实事……殊不知,这是应做、必做的常规性工作,并不是什么"政绩"。什么是"政绩"?关键要看其含金量有多高,即老百姓是否受益受惠,时本地经济社会是否推动和促进,是否符合眼前利益和长远利益一致性的要求。有的