机关党建“绩效工作法”

摘要

“绩效工作法”坚持围绕中心、服务大局，把建强队伍作为保证，把群众满意作为根本标准，引入现代管理理念，运用绩效考核方法，推动党建目标定量化、工作任务具体化、实施过程规范化、年度考核精细化。其核心要义是，科学定标融人中心、过程优化规范管理、开门评议彰显民意、创先争优激发活力。